چطور با مدرک دیپلم به آلمان مهاجرت کنیم؟

اگر شما مدرک دانشگاهی ندارید و با مدرک دیپلم قصد مهاجرت به آلمان را دارید مطلب زیر برای شما مفید است، در ادامه ما تمام روشهای پیدا کردن شغل و گرفتن اقامت در آلمان را برای شما بازگو می کنیم ، از بیزینس گرفته تا مشاغل تعمیراتی و نظافتی. 

مهاجرت به آلمان اگر ثروتمند هستید

اگر ثروتمند هستید با سرمایه گذاری حداقل 35 میلیارد تومان در آلمان می توانید ویزای طلایی خود را دریافت کنید شما می‌توانید با ثبت شرکت یا راه‌اندازی کسب‌وکار در این کشور اقدام کنید. این روش به شما امکان می‌دهد ابتدا اقامت موقت و سپس اقامت دائم آلمان را دریافت کنید.

ویزای طلایی آلمان: به دریافت اقامت آلمان از طریق سرمایه‌گذاری تجاری طبق ماده ۲۱ قانون اقامت آلمان اشاره دارد.

متقاضیان باید یک کسب‌وکار تأسیس کنند که:

• به اقتصاد آلمان سود برساند،
• حداقل سرمایه‌گذاری پیشنهادی ۳۶۰,۰۰۰ یورو را تأمین کند،
• فرصت‌های شغلی ایجاد کند،
• و دارای تجربه مرتبط باشند.

مزایا شامل:

• دسترسی به سیستم آموزشی و بهداشتی آلمان،
• مزایای مالیاتی،
• امکان سفر بدون ویزا در منطقه شینگن،
• و مسیر دریافت اقامت دائم در صورت رعایت شرایط.

فرایند شامل:

• تأیید طرح تجاری،
• درخواست ویزا و ارائه مدارک،
• که معمولاً ۴ تا ۶ ماه طول می‌کشد و نیاز به حمایت کلیدی از مشاوران مالیاتی و کارشناسان دارد.

برای مشورت با یک وکیل حرفه ای لیست های زیر را بررسی کنید:

• وکیل درپاسداران  

مراحل کلی برای اخذ اقامت از طریق سرمایه‌گذاری:

1. تهیه طرح تجاری (بیزینس پلن): باید یک طرح تجاری جامع و قوی ارائه دهید که نشان دهد کسب‌وکار شما تأثیر مثبتی بر اقتصاد آلمان خواهد داشت و منافع اقتصادی یا منطقه‌ای این کشور را تأمین می‌کند.
2. ثبت شرکت: پس از تأیید طرح تجاری، می‌توانید شرکت خود را در آلمان ثبت کنید. برخی از مراکز مهاجرتی ایرانی میگویند، حداقل سرمایه اولیه برای ثبت شرکت با مسئولیت محدود (GmbH) در آلمان ۲۵,۰۰۰ یورو است.
3. دریافت ویزای خوداشتغالی: با ارائه مدارک لازم، از جمله طرح تجاری تأییدشده و مدارک ثبت شرکت، می‌توانید برای ویزای خوداشتغالی آلمان اقدام کنید.
4. دریافت مجوز اقامت موقت: پس از ورود به آلمان با ویزای خوداشتغالی، می‌توانید مجوز اقامت موقت سه‌ساله دریافت کنید.
5. دریافت اقامت دائم: در صورتی که کسب‌وکار شما پس از سه سال فعال و موفق باشد و به اهداف تعیین‌شده در طرح تجاری دست یابد، می‌توانید برای اقامت دائم آلمان درخواست دهید.

شرایط اصلی برای این نوع سرمایه‌گذاری:

• سن: حداقل ۱۸ سال.
• سابقه کیفری: نباید سابقه کیفری داشته باشید.
• تجربه کاری: داشتن تجربه و دانش کافی در زمینه کسب‌وکار مورد نظر.
• تمکن مالی: توانایی تأمین سرمایه اولیه و هزینه‌های زندگی در آلمان.
• طرح تجاری: ارائه بیزینس پلن قوی که نشان‌دهنده تأثیر مثبت بر اقتصاد آلمان باشد.

توجه داشته باشید که روش‌هایی مانند خرید ملک، خرید سهام یا اوراق قرضه در آلمان منجر به اخذ اقامت این کشور نمی‌شوند. تنها با ثبت شرکت و راه‌اندازی کسب‌وکار می‌توانید برای اقامت آلمان اقدام کنید.

برای اطلاعات بیشتر و جزئیات دقیق‌تر، می‌توانید به منابع زیر مراجعه کنید:

• ivisatravel 
• parsicanada.com
• europemie.com

همچنین، مشاوره با وکلای مهاجرتی متخصص در این زمینه می‌تواند به شما در طی کردن این مسیر کمک کند.

مهاجرت به آلمان از طریق پیدا کردن شغل

اگر قصد مهاجرت کاری و نه تحصیلی به آلمان را داریدو مدرک فعلی شما دیپلم است می توانید، می‌توانید از روش‌های زیر استفاده کنید:

1. آوسبیلدونگ (آموزش حرفه‌ای): آوسبیلدونگ برنامه‌های آموزشی دوگانه‌ای هستند که شامل آموزش تئوری در مدرسه و کار عملی در شرکت می‌شوند. با شرکت در این برنامه‌ها، می‌توانید در زمینه‌های مختلفی مانند تجارت، تعمیرات و نظافت مهارت کسب کنید و پس از اتمام دوره، شانس بالایی برای استخدام و دریافت اقامت کاری دارید. اطلاعات بیشتر در این زمینه را می‌توانید در وب‌سایت رسمی مهاجرت به آلمان بیابید:
2. جستجوی شغل: با استفاده از پورتال‌های کاریابی آلمان، می‌توانید به دنبال فرصت‌های شغلی در زمینه‌های مورد نظر خود بگردید. برخی از این پورتال‌ها عبارت‌اند از:
   Jobbörse آژانس کاریابی فدرال آلمان
   Indeed آلمان : (البته این سایت در ایران فیلتر است و شما باید از فیلتر شکن استفاده کنید)
   StepStone 

1. شناسایی و معادل‌سازی مدارک تحصیلی: اگر در کشور خود مدرک تحصیلی یا حرفه‌ای دارید، می‌توانید آن را در آلمان معادل‌سازی کنید تا شانس بهتری برای یافتن شغل داشته باشید. اطلاعات بیشتر در این زمینه را می‌توانید در وب‌سایت "به رسمیت شناختن در آلمان" بیابید:
2. یادگیری زبان آلمانی: دانش زبان آلمانی برای یافتن شغل و ادغام در جامعه آلمان بسیار مهم است. بسیاری از کارفرمایان انتظار دارند که کارکنانشان بتوانند به زبان آلمانی صحبت کنند تا بتوانند به طور مؤثر ارتباط برقرار کرده و کار کنند.
3. مشارکت در دوره‌های داوطلبانه: شرکت در برنامه‌های داوطلبانه مانند "خدمات داوطلبانه فدرال" (Bundesfreiwilligendienst) می‌تواند به شما در کسب تجربه کاری و بهبود مهارت‌های زبانی کمک کند و در عین حال به ادغام شما در جامعه آلمان کمک می‌کند. اطلاعات بیشتر در این زمینه را می‌توانید در وب‌سایت رسمی خدمات داوطلبانه فدرال بیابید:

با پیگیری این مسیرها و استفاده از منابع فوق، می‌توانید شانس خود را برای یافتن شغل و دریافت اقامت در آلمان افزایش دهید.

دوره های آوسبیلدونگ یک راه حل عالی برای مهاجرت!!؟

دوره های آوسبیلدونگ می تواند راه حلی باشد برای افرادی که هزینه و یا تحصیلات کافی برای مهاجرت ندارند ؟

آوسبیلدونگ (Ausbildung) یا دوره‌های آموزش حرفه‌ای در آلمان، برنامه‌های آموزشی ویژه‌ای هستند که ترکیبی از آموزش نظری در مدارس فنی و حرفه‌ای (Berufsschule) و کار عملی در شرکت‌ها و صنایع مختلف را شامل می‌شوند. این دوره‌ها به افراد کمک می‌کنند تا مهارت‌های لازم برای ورود به بازار کار آلمان را کسب کنند.

انواع دوره آوسبیلدونگ

✅ آموزش دوگانه (Duale Ausbildung):

• متداول‌ترین نوع آوسبیلدونگ در آلمان
• ترکیب یادگیری در مدرسه و کار عملی در شرکت
• شرکت‌کنندگان حقوق دریافت می‌کنند
• معمولاً بین ۲ تا ۳.۵ سال طول می‌کشد

✅ آموزش مدرسه‌ای (Schulische Ausbildung):

• به‌طور کامل در مراکز آموزشی فنی برگزار می‌شود
• بیشتر برای مشاغل بهداشتی و مراقبتی (مانند پرستاری و داروسازی)
• معمولاً ۲ تا ۳ سال طول می‌کشد
• در برخی موارد، دانشجویان نیاز به پرداخت شهریه دارند

مزایای آوسبیلدونگ

• دریافت حقوق ماهیانه در طول دوره (بین 800 تا 1500 یورو بسته به رشته)
• افزایش شانس دریافت اقامت آلمان
•  ورود آسان‌تر به بازار کار آلمان و دریافت قرارداد کاری دائم پس از دوره
•  امکان ادامه تحصیل و ارتقاء شغلی در آینده

شرایط شرکت در آوسبیلدونگ

✔ حداقل مدرک دیپلم
✔ دانش زبان آلمانی (معمولاً حداقل B1)
✔ داشتن اقامت قانونی در آلمان یا دریافت ویزای آوسبیلدونگ
✔ برخی رشته‌ها نیاز به مدارک تحصیلی خاص یا تجربه کاری مرتبط دارند

چگونه دوره های آوسبیلدونگ را پیدا کنیم؟

سایت‌های کاریابی و آموزش در آلمان

سایت‌های کاریابی

• آژانس کاریابی فدرال (BA)
• Meinestadt.de
• Ausbildung.de
• Handwerkskammer (برای مشاغل فنی)

از طریق شرکت‌های آلمانی

بسیاری از شرکت‌ها دوره‌های آوسبیلدونگ ارائه می‌دهند، مانند:

• BMW (صنعت خودروسازی)
• Siemens (الکترونیک و مهندسی)
• Deutsche Bahn (حمل‌ونقل و راه‌آهن)

پرطرفدارترین رشته‌های آوسبیلدونگ در آلمان

 مکانیک و برق صنعتی

 پرستاری و بهداشت

 IT و برنامه‌نویسی

 آشپزی و هتلداری

نجاری و جوشکاری

 مدیریت فروش و بازرگانی

دوره‌های آوسبیلدونگ مسیر مناسبی برای مهاجرت کاری به آلمان، کسب تجربه و دریافت اقامت دائم هستند. اگر قصد مهاجرت به آلمان از طریق این برنامه را دارید، بهتر است مدرک زبان آلمانی بگیرید و در سایت‌های کاریابی به دنبال دوره‌های مرتبط با علاقه خود بگردید.

مشاغل فنی و تعمیراتی در آلمان چه مدارکی لازم دارند؟

برای مشاغل فنی و تعمیراتی در آلمان، نیاز به مدرک تحصیلی بسته به نوع شغل و میزان تخصص موردنیاز متفاوت است:

• مشاغل فنی حرفه‌ای (Handwerksberufe) مانند برق‌کاری، لوله‌کشی، مکانیکی و نجاری معمولاً نیاز به مدرک فنی حرفه‌ای (Ausbildung) دارند. این مدرک از طریق دوره‌های آموزشی دوگانه (ترکیب آموزش عملی در شرکت و آموزش نظری در مدارس فنی) به دست می‌آید.
• مشاغل تعمیراتی ساده‌تر (مانند نظافت صنعتی، کارهای خدماتی یا کمک‌فنی در کارگاه‌ها) معمولاً بدون مدرک رسمی هم امکان‌پذیر هستند، اما داشتن تجربه کاری یا گذراندن دوره‌های کوتاه‌مدت می‌تواند شانس استخدام را افزایش دهد.
• مشاغل تخصصی‌تر (مانند تعمیرات خودروهای پیشرفته، تجهیزات الکترونیکی صنعتی یا سیستم‌های گرمایشی مدرن) معمولاً نیاز به گواهینامه‌های فنی خاص یا حتی مدرک مهندسی دارند.

اگر قصد دارید در این حوزه کار کنید، بررسی قوانین اصناف فنی در آلمان (Handwerksordnung) و همچنین دوره‌های مرتبط در اتحادیه‌های فنی و حرفه‌ای آلمان (HWK - Handwerkskammer) می‌تواند مفید باشد.

چند درصد کارکنان در آلمان را خارجی‌ها تشکیل می‌دهند؟

بر اساس آمار رسمی اداره فدرال آمار آلمان (Destatis) در سال 2023، حدود 4.5 میلیون نفر از جمعیت شاغل در آلمان را افراد با تابعیت خارجی تشکیل می‌دادند. توزیع افراد با تابعیت خارجی در حوزه‌های شغلی مختلف به شرح زیر است:

• حوزه پزشکی و سلامت: حدود 15% از کارکنان در این بخش دارای تابعیت خارجی هستند.
• مهندسی: تقریباً 20% از مهندسان فعال در آلمان تابعیت خارجی دارند.
• مشاغل فنی و تعمیرات: حدود 25% از کارکنان در این حوزه‌ها خارجی هستند.
• مشاغل خدماتی مانند نظافت: بیش از 30% از کارکنان این بخش‌ها را افراد با تابعیت خارجی تشکیل می‌دهند.

برای اطلاعات دقیق‌تر و جزئیات بیشتر، می‌توانید به وب‌سایت رسمی اداره فدرال آمار آلمان (Destatis) مراجعه کنید. در این وب‌سایت، گزارش‌ها و داده‌های تفصیلی درباره ترکیب نیروی کار آلمان بر اساس تابعیت و حوزه‌های شغلی مختلف در دسترس است.

قوانین پذیرش ویزای ایرانیان

برای پذیرش و اشتغال ایرانیان در آلمان، قوانین خاصی وجود دارد که شامل ویزای کار، مجوز کار و مدارک مرتبط می‌شود. مهم‌ترین مقررات برای ایرانیان عبارت‌اند از:

1. نیاز به ویزای کار

افراد ایرانی برای کار در آلمان باید ویزای کار دریافت کنند. این ویزا معمولاً بر اساس پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای آلمانی صادر می‌شود.

2. انواع ویزای کار برای ایرانیان

• ویزای جستجوی کار (Job Seeker Visa): اگر مدرک تحصیلی معتبر دارید، می‌توانید برای این ویزا اقدام کنید که به شما 6 ماه فرصت می‌دهد تا در آلمان کار پیدا کنید.
• ویزای کار تخصصی: در صورت داشتن قرارداد کاری از یک کارفرمای آلمانی، می‌توان برای ویزای کار اقدام کرد.
• کارت آبی اتحادیه اروپا (EU Blue Card): برای مشاغل با درآمد بالا (حداقل 45,300 یورو در سال 2024) صادر می‌شود و شرایط اقامت دائم را ساده‌تر می‌کند.

3. نیاز به مدارک فنی و حرفه‌ای

در برخی مشاغل (مانند مهندسی، پزشکی و برخی مشاغل فنی) مدرک تحصیلی یا فنی باید معادل‌سازی شود.

 سایت ANABIN بررسی می‌کند که آیا مدرک شما در آلمان معتبر است یا نه.

4. مشاغل دارای اولویت برای ایرانیان

برخی از رشته‌ها در آلمان با کمبود نیروی کار مواجه هستند، مانند:

✅ مهندسی (برق، مکانیک، عمران و فناوری اطلاعات)

✅ پزشکی و پرستاری

✅ مشاغل فنی (برق‌کار، لوله‌کش، تعمیرکار صنعتی)

5. تفاوت‌های قانونی برای ایرانیان

• ایرانیان برای کارآموزی فنی (Ausbildung) هم می‌توانند ویزا بگیرند، حتی بدون مدرک دانشگاهی.
• برای برخی مشاغل (مثل پزشکی) ممکن است نیاز به تسلط به زبان آلمانی (B2 یا C1) باشد.
• تغییر ویزا از دانشجویی به کاری در داخل آلمان امکان‌پذیر است.